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拓展視野 開心啟智丨百泰集團2024儲干參訪研學活動走進清華大學國際研究生院
7月11日下午，由百泰集團2024年42名儲備干部組成的研學團，在人力資源總監田佳蓉及華禧零售事業部總監章偉的帶領下，走進清華大學深圳國際研究生院（SIGS）參訪研學。清華大學博士生導師、清華SlGS設計藝術研究所所長、百泰集團品牌文化與形象戰略顧問黃維教授及其團隊熱情接待了百泰儲干研學團。
為幫助儲干們更好地理解百泰集團的品牌核心價值定位與品牌文化發展歷程，同時也為他們能夠更好地思考未來職業生涯發展和個人成長的規劃，交流會上，黃維教授以《走進南國清華，解讀百泰品牌》為題與年輕的百泰儲干們進行了親切交流，并分享了他的觀點與建議。
黃維教授悉心施教
黃維教授深情地回顧了清華與百泰教產融和近二十年的校企合作歷程，為大家生動地講述了凝練百泰“和合”文化基因的故事。他指出，百泰不僅是物質文化的創造者，生產者和銷售者，更是精神文化的繼承者，創新者和傳播者。百泰品牌的使命是藉著精美絕倫的金飾產品，將有價的黃金轉化為無價智慧和情感圖騰，引導消費者洞悉和合文化哲理，以和合智慧認識與化解工作與生活中產生的種種矛盾與困難，實現美好生活的愿望。
黃維教授還講述了清華學生和百泰設計師在校企合作的平臺上成長、成才的生動范例，他勉勵百泰新一屆儲干們在百泰優質的平臺上積極尋找屬于自己的基因與夢想，瞄定目標，勤奮拼搏，淬煉自己，成就夢想。早日成為一名“眼中有光，心中有夢，手中有技，腳下有風”的優秀百泰人！進而成為行業的佼佼者。
黃維教授深情且幽默的話語讓儲干們如沐春風，開心啟智、受益匪淺。
走出教室，研學團一行陸續參觀了清華大學SIGS新建的校園建筑群，大學城圖書館等。一路下來，儲干們實地領略了清華人文特色的建筑風格和生態校園，更感受到深圳市政府對高等教育的大力投入和對高層次人才的需求。大家紛紛在校園文化“打卡點”合影留念，流連忘返。
隨后，研學團來到清華SlGS設計藝術工作坊，參觀了陳列在這里的幾門研究生設計課程作品。黃維教授對各門課程教學和作品創意做了細致的講解，大家在認真觀摩與仔細聆聽中，進一步了解設計作品的誕生過程，領略了將“靈感”變成“現實”，從“作品〞變成“產品〞的設計規律與奧妙。
此次“研學之旅”讓儲干們全面了解百泰的品牌發展歷程與核心文化價值，同時還從清華百年優良校風中汲取了寶貴的精神財富，干貨滿滿的行程讓儲干們一致表示此行收獲頗豐。
教授講解到，品牌的競爭力是創新工藝、設計、質量、服務。核心競爭力是獨一無二的品牌文化。而我們百泰的品牌文化DNA是和合，我們的終極目標是培育百年品牌資產。我們要找到屬于自己的基因和夢想，要有家國情懷，有自我思考和自我學習的能力。就像教授說的那樣“追求卓越，實現自我，立大志，入主流，上大舞臺，干大事業“！
黃教授對百泰集團品牌架構的逐層講解，讓我們對不同品牌的定位有了更清晰的印象，對黃金首飾的不同系列有了更深的認知，最重要的是，它讓我們對百泰有了更強烈的認同感、自豪感，相信經過后續的工作階段，我們會在這里收獲更大的歸屬感。
剛加入公司時我不太理解“萬物和合，百吉百泰”這句話的含義，經過今天這堂別開生面的課程后，我開始理解并認同百泰企業文化與核心價值觀。能夠成為百泰大家庭的一員我深感驕傲，希望未來自己也能成為一名優秀的設計師，為傳承公司文化品牌，助力百泰成為具有國際影響力的黃金珠寶產業集團貢獻自己的力量。感謝黃維教授的傾情授課，感謝公司給予的寶貴學習機會。
此次學習之旅，不僅讓我們對公司有了全面而深入的了解，更重要的在于激勵我們珍惜眼前這個充滿機遇與挑戰的廣闊平臺。山不讓塵，川不辭盈。我們將以此次學習為契機，將所學所得轉化為實際行動，不斷提升自我，積極追求個人目標與公司愿景的同步實現。
百泰集團始終堅持“以人為本”理念，致力于為員工提供良好的工作環境、優渥福利待遇及廣闊的發展空間，以員工成長促共贏。“儲備干部培育”是百泰人才戰略中的重要組成部分，旨在通過系統、科學、規范的培養機制，幫助高效畢業生合理規劃職業生涯，實現從校園到職場的轉變，為企業高質量發展筑牢人才根基。
